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会社に通っている人が、途中で気分が悪くなるようなことがあります。例えば、通勤途中に腹痛になるような感じです。また、頭痛や発熱なども会社に行くことができない理由になり得るでしょう。このような場合には、会社を休むべきですがこれが長期的に継続するようだとうつ病の可能性も否定できません。うつ病になってしまった場合には、長期的に会社を休むことになりかねないでしょう。このような場合、生活するお金がなくなってしまいます。そこで、傷病手当金を申請することで結果的に毎月お金を手に入れることが可能になります。どれぐらいのお金が手に入るかと言えば、給料の3分の2ほどになります。ちなみに、この場合ボーナスは含まれません。ボーナスが高くて給料が低い場合の人は傷病手当金が低く見積もりされる可能性もあるかもしれません。それ以外の特徴として考えられるのは、半永久的にもらうことができないことです。傷病手当金には、障害年金と異なりもらえる期間が決まっています。その期間は、1年と半年になります。
うつ病になってしまった場合、傷病手当金をもらうことで無理して会社にいかなくて良いことになるため、一安心でしょう。しかしながら、いくつか心配しなければならないこともあります。いくら、うつ病が原因で傷病手当金をもらうことができたとしても1年半年と言う期限が決められています。この期限を過ぎてしまうと、どのような理由があってももらうことができないわけです。そうすると、その間に何が何でもうつ病を治して社会復帰をしなければいけないことになるでしょう。この時問題になるのは、一体どれぐらいの時間が経過すれば病気が治るかです。基本的に、うつ病の度合いには程度がありますのである程度軽いものだと1ヵ月から3ヶ月ほどで治ることも少なくありません。しかしながら、長期的に会社を休むレベルになればそれほど軽い事は考えにくいでしょう。この場合には、半年から1年ほどの時間がかかることもあります。人によっては、1年半位の時間がかかることも考えられなくはありません。つまり、傷病手当金をもらったからといって安心せずにすぐに通院をしましょう。